La ville de Piacenza continue d’investir dans la mobilité durable avec l’initiative « Bike to Work 2024-2026 », un projet qui encourage les entreprises et les organismes publics à promouvoir l’utilisation du vélo parmi leurs employés.
Une incitation pour les entreprises et les employés
Pour les entreprises, il s’agit d’une opportunité concrète d’améliorer le bien-être au travail, de réduire la circulation urbaine et de bénéficier d’aides financières pour accompagner la transition vers des solutions de mobilité plus écologiques.
L’initiative prévoit une indemnité de 0,20 € par kilomètre parcouru en vélo, e-bike ou trottinette électrique, avec un plafond mensuel de 50 € pour ceux qui effectuent au moins 2 km (aller-retour) pour se rendre au travail.
Les kilomètres parcourus seront suivis via une application dédiée, garantissant transparence et précision dans la gestion des remboursements.
Actif jusqu’en 2026 ou jusqu’à l’épuisement des fonds alloués, le projet vise à encourager les entreprises et les travailleurs à adopter le vélo comme moyen de transport quotidien, avec des bénéfices en matière de durabilité, de bien-être et d’économies.
Comment les entreprises peuvent-elles adhérer ?
L’adhésion à Bike to Work 2024-2026 est réservée aux entreprises et organismes publics ayant leur siège dans la commune de Piacenza. Le processus comprend plusieurs étapes clés :
Adhésion de l’entreprise ou de l’organisme public
Les structures intéressées doivent soumettre une demande d’adhésion au projet auprès de la ville de Piacenza.
Élaboration du Plan de Déplacements Domicile-Travail (PSCL)
- Les entreprises de plus de 100 employés doivent rédiger un Plan de Déplacements Domicile-Travail (PSCL) conforme aux directives ministérielles.
- Les entreprises de moins de 100 employés peuvent soumettre une version simplifiée du plan, disponible sur le site de la mairie.
Inscription des employés
Une fois l’entreprise enregistrée, les employés peuvent s’inscrire, obtenir un code mission et commencer à suivre leurs trajets via l’application dédiée.
Une opportunité pour le bien-être en entreprise et la durabilité
De plus en plus d’entreprises choisissent d’investir dans des solutions favorisant le bien-être des employés, et le Bike to Work s’intègre parfaitement aux initiatives de welfare d’entreprise.
Offrir à ses collaborateurs la possibilité d’acheter un e-bike à des conditions avantageuses ou de bénéficier d’un réseau d’infrastructures dédiées permet non seulement d’améliorer la qualité de vie au travail, mais aussi de contribuer activement à la mobilité durable urbaine.
GBS : un partenaire stratégique pour les entreprises et les structures d’accueil
La transition vers une mobilité durable ne se limite pas à l’usage du vélo, mais nécessite des infrastructures et des services adaptés. GBS accompagne les entreprises et les structures d’accueil souhaitant proposer des solutions concrètes de mobilité électrique à leurs employés ou à leurs clients.
🚲 Fourniture d’e-bikes de haute qualité → Modèles performants, fiables et adaptés à tous les besoins.
🔋 Solutions de recharge et supports de stationnement → Un système intégré pour la gestion des flottes d’entreprise ou des clients.
🔧 Services d’assistance et de maintenance → Programmes d’entretien périodique et support technique pour garantir une utilisation continue.
💰 Accès aux aides financières → Accompagnement des entreprises dans l’obtention de subventions et de projets de mobilité durable.
Cette approche améliore l’expérience des employés tout en aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs de durabilité et de responsabilité sociale (ESG), en réduisant leur impact environnemental et en valorisant leur territoire.
📌 Pour plus d’informations sur l’initiative, visitez le site de la ville de Piacenza.
📢 Vous souhaitez découvrir comment GBS peut aider votre entreprise à mettre en place des solutions de mobilité durable ?
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